工伤认定有时限吗?132
发表时间:2026-02-02 17:25来源:人力资源社会保障部微信公众号 工伤认定提交申请时间有限制吗?受伤超过1年还能认定吗? ![]() 社会保险行政部门应该多久作出工伤认定的决定? 知识帖请收好 ![]() 工伤认定由谁申请? ![]() 职工所在用人单位 申报时间限定为事故伤害发生 或者职业病被确诊后的30日内 遇有特殊情况 经报社会保险行政部门同意 可适当延长申请时限 ![]() 工伤职工或者其近亲属,以及工伤职工所在用人单位的工会组织 申请时限为事故伤害发生之日 或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内 ![]() ![]() 职工受伤后要及时申请工伤认定,避免因超过1年的工伤认定申请期限而导致无法认定为工伤及享受工伤保险待遇。 ![]() 申请工伤认定需要哪些材料? 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ![]() ![]() 工伤认定有时限吗? 需要指出的是,工伤认定时限的起算时间为受理工伤认定申请之日,即申请人按规定完整地提交了申请材料之日。工伤认定申请人提交的材料不完整的,应从材料补齐之日起开始计算。 ![]() 工伤认定决定应多久送达? 社会保险行政部门应当 自工伤认定决定作出之日起20日内 将《认定工伤决定书》 或者《不予认定工伤决定书》送达 工伤职工(或者其近亲属) 和该职工所在用人单位 并抄送社会保险经办机构 工伤认定决定可以口头传达吗? ![]() 工伤认定决定是工伤职工 能否享受工伤保险待遇的依据 也是当事人进行 行政复议和行政诉讼申请的依据 因此,工伤认定决定 必须以书面方式送达 |